Kaaliyaha ilkaha oo qaada raajada inta aad uurka leedahay? .
Tani waa mid ka mid ah hubinla'aan weyn ah dumarka xirfadlayaasha gudaha Raajada : Maxay yihiin khataraha ilmaha inta aan ku jiro xaaladdayda uurka ?
Sida laga soo xigtay Guddiga Xakamaynta Nukliyeerka ee Maraykanka , shaqaalaha uurka leh waa inaan la kashifin in ka badan a - 500 mrem - inta lagu jiro uurka oo dhan . Adiga ilmuhu waa ammaan haddii aad isticmaasho qalabka ilaalinta oo joog 6 ′ ka fog . Waa inaad haysataa a calaamadda kormeerka uurjiifka , sidoo kale.
Kaaliyaha ilkaha waa soo -gaadhitaan aad u hooseeya, dhallaankaagu hubaal wuu fiicnaan doonaa haddii aad taxaddar yeelato.
Falanqayntan, waxaan diiradda saari doonnaa laba fikradood: Shucaaca Ionizing iyo Qabashada hawlaha leh culeysyo ama dhaqdhaqaaq culeys. Laakiin marka hore aan xirfadlaha ku meelayno booskeeda shaqo:
Goobta Adeegga Raadiyaha ama Daawada Nukliyeerka
Xirfadle wuxuu ku yeelan karaa dhowr goobood Adeegga: Raadiyaha caadiga ah (labadaba Daryeelka Isbitaalka iyo Daryeelka Koowaad ama Xarumaha Caafimaadka), Raajada, qolka CT, MRI, Ultrasound, Raajo la qaadan karo, Raajada Dhexdhexaadinta, Qolka Qalliinka, Densitometry, ama PET iyo Spetc.
Waxa kale oo suurtogal ah in, ka hor inta Isgaarsiinta Waajibka ah ee gobolka Uurka , Xirfadlaha wuxuu ku jiri karaa aagga isbitaal dhigista isagoo leh qalab la qaadan karo, ama Block Qalliinka oo la shaqeynaya Arcs Qalliin ama Angiographs.
Tani waa muhiim: Aagga Shaqada. Haddii aad ka shaqayso Zone A (Farogelinta), halkaas oo ilaalintu ka shaqayso una dhowdahay qalabka, markaa waxaa lagugula talinayaa inaad beddesho saldhigyada shaqada. Waxay la mid tahay Daawada Nukliyeerka ee Qolka Qabashada Radioisotope.
Haddii aagga B (meelaha kale), ma jiraan wax caddaynaya halista uurjiifka (laga bilaabo toddobaadka siddeedaad iyo wixii ka dambeeya, embriyaha waxaa loo beddelay uurjiif)
Shaqooyinka
Mid kasta oo ka mid ah goobahan aan soo sheegnay, waxaan ku leenahay laba dhibaato oo caan ah heerka Caafimaadka Shaqada oo saamayn kara Xirfadlaha uurka leh:
- Culayska ama Dadaalka Jidhka
- Saamaynta Shucaaca Ionizing
Culayska jirka ama dadaalka
Jawiga caafimaadka inta badan waxaa jira shuruudo kor u qaadista bukaanka iyo joojinta ama foorarsiga ka hooseeya heerka jilibka.
Kani waa kan ugu horreeya ee dhismayaasha si looga fogaado uur kasta: dadaalka jirka. Hase yeeshee, waxaan la kulmay asxaab uur leh, iyo kuwo kale oo kula taliyay, inay xidhaan astaanta leedhka ...
Saameynta Shucaaca Ionizing
shucaaca wuxuu soo saari karaa saamayn bayooloji oo lagu tilmaamay inay yihiin kuwa go'aamiya iyo kuwa istacmaala. Waxaa jira saameyno u baahan qaddar marmar ah muuqaalkiisa; yacnii, waxay dhacaan oo kaliya marka qiyaasta shucaaca ay ka badato qiime go'an iyo, qiimahan, darnaanta saameyntu waxay ku kordhineysaa qiyaasta la helay.
Saameyntan waxaa lagu magacaabaa go'aaminta . Tusaalooyinka saamaynta go'aaminta ee ka dhex muuqan karta uurjiifka-uurjiifka waa: ilmo iska soo ridid, cillado ku dhasha iyo dib-u-dhac maskaxeed.
Dhinaca kale, waxaa jira saameyno aan u baahnayn qaddar marmar ah muuqaalkooda, marka lagu daro, suuragalnimada muuqaalkooda ayaa ku kordhi doona qiyaasta. Waxaa lagu qiyaasaa in haddii qiyaasta shucaaca la labanlaabo, suurtogalnimada saamaynta soo muuqanaysa ay labanlaabmi doonto.
Saameyntan waxaa loogu yeeraa stochastics, marka ay soo baxaan, kama duwana kuwa ay sababaan sababaha dabiiciga ah ama arrimo kale. Kansarku waa tusaalaha saamaynta stochastic.
Adiga oo u baahan qaddarka marinka, ka -hortagga saameynta go'aaminta waxaa damaanad qaadaya iyada oo la dejinayo xadka qiyaasta ee hoos ku xusan qiyaasta marinka. Markay tahay saamaynta stochastic - marka la waayo qaddar marinka la og yahay si loo yareeyo suuragalnimada soo -gelinta - waxaa nagu waajib ah inaan hoos u dhigno heerarka qiyaasaha la helay intii suurtogal ah.
Qiyaasta
Wadamada Midowga Yurub, waxaa la aqbalaa in qiyaasta uurjiifku heli karo ay sabab u tahay dhaqdhaqaaqa shaqada hooyada laga bilaabo marka uurka la ogaado ilaa dhamaadka uurku uu yahay 1mSv. Kani waa xadka qiyaasta ee dadweynuhu heli karo sidaa darteedna waxaa loo aasaasay uurjiifka iyadoo lagu saleynayo tixgelin anshaxeed maadaama uurjiifka uusan ka qeyb qaadan go'aanka wax faa'ido ahna uusan ka helin.
Adeegsiga xadkaan ficil ahaan waxay u dhigantaa qiyaas 2mSv ah oo laga helay dusha caloosha (jirridda hoose) ee haweeneyda ilaa dhammaadka uurka.
Laakiin, taxaddar: halkan waa furaha: 'Radiophobia'. Sababtoo ah xadka qiyaastaan aad buu uga hooseeyaa qiyaasaha looga baahan yahay muuqaalka saamaynta go'aaminta uurjiifka, maadaama ilmo iska soo rididda, cilladaha lagu dhasho, IQ hoos u dhaca ama dib -u -dhac maskaxeed oo daran waxay u baahan yihiin qiyaaso u dhexeeya 100 iyo 200 mSv: 50 ama 100 jeer oo xaddidan.
Tallaabooyinka ka dib marka la soo sheego uurka
Si si ku filan loo ilaaliyo uurjiifka, waxaa lama huraan ah in shaqaalaha uurka leh ee qaawan, isla marka ay ogaato uurkeeda, ay u gudbiso qofka masuulka ka ah ilaalinta shucaaca xarunta ay ka shaqeyso iyo qofka ku jira mas'uul ka ah rakibidda shucaaca, yaa dejin doona tallaabooyinka ilaalinta habboon si loo hubiyo u hoggaansanaanta xeerarka hadda jira iyo hubinta waxqabadka shaqadooda si aysan khatar dheeraad ah ugu keenin ilmaha.
Si loo awoodo in la fuliyo dhammaan cabbiraadahaas, waxaa lagama maarmaan ah in lagu meeleeyo qiyaas -qaade khaas ah si loo go'aamiyo qiyaasaha caloosha iyo qiimeynta taxaddar leh ee goobtaada shaqada, si suurtagalnimada dhacdooyinka leh qiyaaso badan ama isku -darka la dayacay.
Haweeney kasta oo uur leh oo ka shaqaysa jawi ay ku jirto qiyaasta shucaaca ionizing -ku waxay xaqiijineysaa in qiyaasta lagu hayn karo 1mSv, waxay dareemi kartaa inay ammaan ku tahay goobteeda shaqada inta ay uurka leedahay oo dhan. Shaqaalaha uurka leh ayaa ka sii shaqayn kara waaxda raajada, ilaa inta ay jirto xaqiijin macquul ah oo ah in qiyaasta uurjiifka lagu hayn karo 1 mGy (1 msv) inta uurka la leeyahay.
Marka la fasirayo taladan, waxaa muhiim ah in la hubiyo in haweenka uurka leh aysan la kulmin takoor aan loo baahnayn. Waxaa jira mas'uuliyado saaran shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha labadaba. Mas'uuliyadda koowaad ee ilaalinta uurjiifka waxay u dhigantaa haweeneyda lafteeda, oo waa inay maamulka u sheegtaa uurkeeda isla marka xaaladda la xaqiijiyo.
Talooyinka soo socda waxaa laga soo qaatay ICRP 84:
- Xaddidaadda qiyaasta micnaheedu ma aha inay lagama maarmaan u tahay haweenka uurka leh inay ka fogaadaan inay ku shaqeeyaan shucaac ama walxaha shucaaca shucaaca ah, ama waa in laga horjoogsado inay galaan ama ka shaqeeyaan meelaha shucaaca ee loogu talagalay. Waxay tilmaamaysaa in loo -shaqeeyuhu waa inuu si taxaddar leh u fiiriyaa xaaladaha soo -gaadhista ee haweenka uurka leh. Gaar ahaan, xaaladdooda shaqo waa inay ahaataa mid aan suuragal ahayn in qiyaasaha qiyaasta sare ee qaadashada iyo qaadashada radionuclide ay tahay mid aan laga fiirsan.
- Marka shaqaalaha shucaaca caafimaadku ogaado inay uur leedahay, waxaa jira saddex ikhtiyaar oo inta badan lagu tixgeliyo tas -hiilaadka shucaaca caafimaadka: 1) wax isbeddel ah laguma samayn waajibaadka shaqo ee loo xilsaaray, 2) loo beddelo aag kale oo soo -gaadhista shucaacu ay yaraan karto, ama 3) u beddel shaqo aan asal ahaan lahayn wax shucaac ah. Ma jiro hal jawaab oo sax ah dhammaan xaaladaha oo dhan, waddamada qaarkoodna waxaa laga yaabaa inay jiraan xitaa xeerar gaar ah. Waxaa habboon in wada -hadal lala yeesho shaqaalaha. Shaqaalaha waa in lagu wargeliyaa khataraha iman kara, iyo xaddidaadda qiyaasta lagu taliyey.
- U beddelidda shaqo aan lahayn wax shucaac ah ayaa mararka qaarkood la weydiiyaa shaqaalaha uurka leh oo garwaaqsan in khatartu ay yar tahay, laakiin aan rabin inay aqbalaan khatar kasta oo soo korodhay. Shaqo -bixiyuhu wuxuu kaloo ka fogaan karaa dhibaatooyinka mustaqbalka haddii ay dhacdo in qofka shaqaalaha u ah ilmo leh cillad aan caadi ahayn oo ku dhalata (taas oo ku dhacda qiyaas ahaan 3 ka mid ah 100kii dhasho). Habkani lagama maarmaan ma aha go'aanka ilaalinta shucaaca, waana wax iska cad inay ku xiran tahay in xaruntu noqoto mid weyn oo ku filan iyo dabacsanaanta si sahlan loogu buuxiyo booska bannaan.
- U beddelidda Meel leh soo -gaadhista deegaanka oo yar ayaa sidoo kale suurtogal ah. Baaritaanka shucaaca, tan waxaa laga yaabaa inay ku lug leedahay u wareejinta farsamayaqaanka fluoroscopy Qolka CT ama meel kale oo ay ku yar tahay shucaaca shaqaalaha. Waaxaha dawada nukliyeerka, farsamayaqaan uur leh ayaa laga yaabaa in laga xannibo inuu waqti badan ku qaato radiopharmacy ama la shaqaynta xalka iodine shucaaca. Daaweynta shucaaca ee leh ilaha shaabadaysan, kalkaaliyayaasha uurka leh ama farsamayaqaannada ahi kama qaybgeli karaan buug -gacmeedka brachytherapy.
- Tixgelinta anshaxa waxay ku lug leedahay waxyaalo kale oo shaqaale kale ay tahay inuu la kulmo shucaac dheeraad ah marka shaqaalahoodu uur leeyahay oo aysan jirin wax kale oo suurtogal ah.
- Waxaa jira xaalado badan oo uu shaqaaluhu doonayo inuu sii wado qabashada isla shaqadii, ama loo -shaqeeyaha ayaa laga yaabaa inuu ku tiirsan yahay inuu ku sii socdo isla shaqada si loo ilaaliyo heerka daryeelka bukaanka oo inta badan awood u leh inuu ku bixiyo goobta shaqada. halbeegga shaqada Marka laga eego ilaalinta shucaaca, tani waa mid la aqbali karo marba haddii qiyaasta uurjiifka lagu qiyaasi karo si macquul ah oo macquul ah waxayna ku jirtaa xadka lagu taliyey ee qiyaasta uurjiifka mGy uurka ka dib. Waxa macquul noqon doonta in la qiimeeyo jawiga shaqada si loo helo hubin ah in qiyaaso badan oo shil ah aysan macquul ahayn.
- Xaddiga qiyaasta lagu taliyey wuxuu quseeyaa qiyaasta uurjiifka oo si toos ah looma barbardhigi karo qiyaasta lagu cabbiray qiyaas -qaadaha shaqsiyeed. Dosimeter -ka shaqsiyeed ee ay adeegsadaan shaqaalaha shucaaca ogaanshaha ayaa qiyaasi kara qiyaasta uurjiifka 10 ama in ka badan. Haddii dosimeter -ka loo isticmaalay meel ka baxsan xeyndaabka rasaasta, qiyaasta qiyaasta waxay u badan tahay inay 100 jeer ka weyn tahay qiyaasta uurjiifka. Shaqaalaha dawada nukliyeerka iyo shucaaca shucaaca guud ahaan ma xirtaan marooyinka leedhka waxayna la kulmaan tamarta sare ee fotonka. Iyada oo ay taasi jirto, haddana qiyaasta uurjiifka uma badna in ay ka badato boqolkiiba 25 qiyaasta qiyaasta qiyaasta ee qofka.
Tixraacyo:
- Shaqaalaha Mayo Clinic. (2018). Baaritaanka ilkaha.
mayoclinic.com/health/dental-exam/MY01097 - Noocyada raajada ilkaha. (2015).
my.clevelandclinic.org/health/treatments_and_procedures/hic_Dental_Check-up/hic_Types_of_Dental_X-rays - Uurka iyo dhalashada: Epidurals iyo xanuun joojiyaha xanuunka foosha. (2018).
ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK279567/ - Socotada uurka leh. (2017).
wwwnc.cdc.gov/travel/page/pregnant-travelers
Tusmada
- Shaqooyinka
- Culayska jirka ama dadaalka
- Saameynta Shucaaca Ionizing
- Qiyaasta
- Tallaabooyinka ka dib marka la soo sheego uurka
- Daawooyinka Guriga Si Loogu Uur Qaado Tubooyinka
- Ma Uur U yeelan Kartaa Jeermiska Bakteeriyada?
- Dumarka uurka leh ma cuni karaan hilibka lo'da?
- Dumarka uurka leh ma cabi karaan Beedka?
- Muddo intee le'eg ayay Gelinta Ilkaha Dhab ahaantii Joogtaa? - waa…
- Ka saarista Timaha Laser Wajiga Iyadoo Uur leh?